存在自体が
社会貢献になるように

弊社は創業時より社長以下、全てのスタッフが
サテライトオフィスという私たち自身が働きやすい場所での就業を実現させてきました。
全員がワークライフインテグレーションの意識を高く持つことで、
パフォーマンスの高い仕事を実現し、
個人の持つ強み(外国語能力・海外ネットワーク等)をしっかり発揮し社会の第一線で働いてきました。
そこにあるのは「社会貢献を果たす」という強い信念。
その信念の基、お客様へも高い付加価値をお届けできると信じております。

当社の強みSTRENGTH

  • 01

    トップレベルの技量を持った、800名以上の登録者

    トップレベルの技量を持った、
    800名以上の登録者

    外国語需要が高まるとともに、クライアント様からのニーズも多様化が進んでいます。
    しかし、ベテランコーディネータが丁寧に依頼内容を聞き取り、適切な人材を判断し、迅速に手配するノウハウは、大手にも引けをとりません。
    特に業界用語や事情に精通した通訳者・翻訳者を800名(国内および海外)近い登録者からマッチングさせる技量は高く評価されています。

  • 02

    強く確かなグローバルパートナーとの提携

    強く確かな
    グローバルパートナーとの提携

    創業以来、弊社では30年以上にわたって多くの
    海外イベントや展示会業務をサポートしてきました。
    そこで築かれた欧州・米国などでのグローバルな人脈や経験、ノウハウの蓄積は、他では真似することの
    できない強みです。
    女性らしい感性と大手企業にないフットワークの良さを是非体感してください。

  • 03

    トップレベルの質、そして800名以上の登録者数

    アカデミックな
    バックグラウンドと
    ロールモデルが提示される教育

    人権や女性の働き方、ハラスメント対策等の人材教育において「職場環境の改善に即効性があった」と
    高評価を頂けているのは、積み重ねてきた経験量が違うから。
    長年の情報収集とフィールドワークで培ったノウハウをもとに、女性視点からのメッセージや体験談を
    活かして職場を活性化し、クライアント様の問題解決をお手伝い致します。

当社の事業BUSINESS

当社の実践する
「ワークライフインテグレー
ション」

当社の実践する「ワークライフインテグレーション」

働き方改革が唱えられるよりはるか前、1999年の創業時より弊社では仕事と家庭を二者選択するより、それぞれが適度な距離をとりつつ融合することで生き方が最適化する「ワークライフインテグレーション」を実践してきたパイオニアです。

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